Versión digital del semanario en prensa LA NOTICIA

- MARTES - 091007 - 10:30H

Satisfacción por el Plan de Ayuda al Calzado aprobado por el Consejo de Ministros

La Secretaria General de FITEQA y representante por La Rioja en la mesa de negociación, Amelia Vázquez, junto con Alberto Pollino, expresaron la satisfacción y el acuerdo del Sindicato CCOO con respecto a los acuerdos tomados en el Plan de Ayuda al Calzado aprobado recientemente por el Gobierno, dando a conocer los detalles de dicho Plan que incluye diversas medidas de protección y de formación para los trabajadores. Amelia Vázquez destacó que "pensamos las dos partes que es un resultado muy importante puesto que hemos conseguido que este Plan recoja todas las medidas industriales, financieras y laborales adaptadas a las características de la Industria de la Piel, las necesidades para que los diferentes sectores apuesten para que las empresas sean más competitivas, más eficaces, innoven, desarrollen, investiguen nuevos proyectos y nuevos mercados, y también medidas para que las personas que trabajan puedan formarse o reciclarse y para encontrar trabajo en caso de despido o terminar con ayudas que permitan mejorar condiciones o llegar a la prejubilación de los 61 años. Este es un punto muy importante que consideramos para los trabajadores que a partir de los 55 años tengan problemas de encontrar empleo y por tanto tener subvenciones hasta que al cumplir los 61 años puedan acogerse a la prejubilación". La Secretaria del Sindicato aclaró también que queda mucho trabajo por desarrollar como "completar las ayudas por la Comunidad Autónoma y ayudas que tenemos que realizar comunidades por comunidades", siendo necesaria la suscripción del Plan, tras su aprobación del 5 de Octubre, que se producirá a mediados de mes, anunciando la celebración de una Asamblea de Delegados del Sindicato prevista inicialmente para el día 24 con la participación de Carmen Expósito.

Principio de acuerdo en el expediente de regulación de empleo de Sealing Systems.

La Dirección de la empresa arnedana Sealing Systems La Rioja, CCOO y el propio Comité de Empresa han llegado a un principio de acuerdo por el Expediente de Regulación de Empleo que presentó dicha empresa el pasado 30 de Agosto y que afectaba a 25 trabajadores. Tanto CCOO como el Comité defienden el empleo como cuestión prioritaria o una mayor indemnización, aunque la Asamblea a celebrar el día 15 deberá aprobar o rechazar un principio de acuerdo que afecta a 17 trabajadores que percibirían una indemnización de 35 días máximo 18 mensualidades.