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"Aquí
está un poco la evolución en el tiempo hasta de las propias instituciones,
porque al principio se les consideraba como pacientes, ahora se les considera
clientes pero adonde tenemos que llegar es a que se les considere como
ciudadanos"
"Necesidades podríamos citar muchas, pero si hay que
destacar algo, creo que destacaría dos cosas: a nivel de vivienda, protegida y
especializada, y necesidades de empleo"
"Pero ellos no quieren ni que se les tenga miedo, ni
quieren que se les tenga pena, sólo que se les trate como un ciudadano más, como
a una persona más"
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Diplomada en
Trabajo Social con dos especialidades, Experta en Geriatría de Servicios
Sociales y Gestión de Recursos Humanos, Pilar Íñiguez ha desarrollado
prácticamente toda su vida laboral en el ámbito de las Personas con
Discapacidad Psíquica. Desde el Centro Áncora, cada día se trabaja por
lograr una integración de este colectivo en todas las facetas sociales,
incluyendo la vida laboral y una vida con mayor independencia a través de
pisos tutelados. El día 3 de Diciembre se celebra el Día Internacional de
las Personas con Discapacidad con el lema "Somos como tú, diferentes" porque
todos somos personas diferentes entre nosotros y por tal motivo, desde el
colectivo se han organizado numerosos actos para darse a conocer.
 -
¿Desde cuándo trabaja con el colectivo de las Personas Discapacitadas?
- Desde 1.986, precisamente con ARPS, la Asociación Riojana Pro-Personas con
Deficiencia Psíquica. En principio comenzamos en las instalaciones que hoy
ocupa el hospital, en la parte trasera de Los Manitos, en unas instalaciones
muy pequeñas y que además en sus tiempos eran unas granjas porcinas
rehabilitadas. Allí estuvimos durante unos cuantos años y cuando ya
proyectaron hacer el Hospital, nos trasladamos al Centro Ocupacional de
Rincón de Soto, gestionado por la Comunidad Autónoma. Después se recolocó al
personal que había de la Comunidad Autónoma y nos quedamos nosotros con la
gestión íntegra de todo el Centro. Esto ocurrió en Septiembre del año 1998 y
supuso un nuevo reto para nosotros, hasta que luego nos trasladamos aquí al
hacerse un Centro adecuado a las necesidades del colectivo en respuesta a
una gran demanda social ya que no había un centro que realmente estuviera
destinado para ellos. Habíamos pasado de lo que eran unas granjas, a un
Instituto en Rincón y a este Centro acondicionado para ellos.
- Número de usuarios que atienden actualmente.
- Tenemos 61 en el Centro Ocupacional, 9 en el Centro de Día y en el Centro
Especial de Empleo tenemos 9 trabajadores.
- Estructuración de los servicios del Centro.
- Tanto el Centro de Día, como el Centro Ocupacional y el Centro Especial de
Empleo, están destinados a personas adultas, es decir, a personas mayores de
18 años que tienen una discapacidad intelectual; son Servicios Sociales
especializados que cubren diferentes necesidades. El Centro de Día está
destinado a personas que necesitan apoyo generalizado en las diferentes
actividades que desarrollan en su vida diaria, el Centro Ocupacional es para
personas más o menos autónomas que necesitan una supervisión y un apoyo pero
que de alguna manera más intermitente, y el Centro Especial ya es una
empresa de empleo protegido que funciona no como usuario sino como
trabajadores con su nómina y su Seguridad Social como cualquier otro
trabajo. Desde el centro perseguimos como objetivo el facilitar a las
personas con Discapacidad Intelectual una atención habilitadora integral,
buscando siempre su desarrollo y su autonomía personal y su integración
social y laboral.
- Personal que atiende dichos servicios.
- En total estamos 29 personas, de ellas 9 serían las personas que están en
el Centro Especial de Empleo como trabajadores. Tenemos un equipo
multidisciplinar en cualquiera de los tres servicios formado por
responsable, psicólogo y un trabajador social. Luego disponemos de personal
de atención directa e indirecta, dependiendo del servicio y de sus
características. Por ejemplo, dentro del Centro de Día estaría el equipo
también de cuidadores, en el Centro Ocupacional y el de Empleo tenemos los
ayudantes de taller, auxiliares técnicos-educativos, el preparador laboral y
el encargado.
- ¿Cuáles son a su juicio las necesidades prioritarias de este colectivo?
- Necesidades podríamos citar muchas, pero si hay que destacar algo, creo
que destacaría dos cosas: a nivel de vivienda, protegida y especializada, y
necesidades de empleo. Llevamos ya años detrás de la vivienda protegida
porque vemos que es una necesidad latente. Hay personas de Calahorra y del
entorno de la comarca que se tienen que marchar a Logroño o a otras
comunidades para disponer de una residencia o de un piso tutelado. Es una
laguna que yo creo que existe dentro de La Rioja Baja. En Logroño nosotros
disponemos de Residencia de semana y Residencia Permanente, y siempre están
a tope. El resto de los servicios que pueden existir similares, siempre
están con lista de espera. Por esto quiero decir que efectivamente es una
necesidad.
- Usted ya lleva veintiún años trabajando con los Discapacitados, habrá
habido momentos para todo.
- Efectivamente, comencé ejerciendo de trabajadora social, y desde hace
varios años atrás he asumido las funciones de dirección. Hay anécdotas y
casos tanto buenos como malos. Recuerdo una de las salidas de hace unos tres
años en Calahorra, que se realizan para generalizar los aprendizajes que se
desarrollan en el aula, y en la que fuimos para que conocieran los servicios
que la comunidad nos ofrece. Estuvimos en un bar en concreto en el que se
incluían unas instalaciones recreativas y no nos dejaron utilizar los
materiales porque consideraron que las personas con discapacidad no eran
capaces de poder utilizar aquello. Las personas que iban con los monitores
no dejaron que estos intervinieran por lo que nosotros posteriormente
denunciamos como Asociación este hecho ya que por la apariencia física no se
puede ni se debe juzgar a nadie. No dieron la oportunidad de que estas
personas pudieran utilizar las instalaciones y por eso se denunció ante el
organismo competente. Este fue un hecho muy negativo, como otro hecho que
ocurrió también en una de estas salidas en las que iba yo concretamente con
un chico para que manejase correctamente el uso del dinero. De camino al
establecimiento me encontré con una señora que me conoce y me dijo
"¿Trabajas con los subnormales?". La persona que iba conmigo no dijo nada en
ese momento por educación pero cuando se marchó me dijo "A mí no me gusta
que me llamen así porque para mí es como un insulto". Por eso quiero
subrayar que debemos tener mucho cuidado con las expresiones porque aunque
no nos damos cuenta nos llega y a ellos también, como a cualquier otra
persona.
- ¿Cree que existe algún tipo de rechazo o indiferencia social hacia este
colectivo?
- En principio yo creo que produce miedo, aunque reacciones puede haber de
todo tipo: desde miedo hasta pena. Pero ellos no quieren ni que se les tenga
miedo, ni quieren que se les tenga pena, sólo que se les trate como un
ciudadano más, como a una persona más. Aquí está un poco la evolución en el
tiempo hasta de las propias instituciones, porque al principio se les
consideraba como pacientes, ahora estamos en una etapa en la que se les
considera clientes pero adonde tenemos que llegar es a que se les considere
como ciudadanos, como personas integradas en la comunidad. Esto es algo que
de alguna manera hay que trabajarlo con la sociedad ya que todavía, aunque
no existe tanto rechazo como antes, sí que existe cierto pudor y esto ocurre
porque todavía hay un desconocimiento del colectivo.
- ¿Destacaría algún logro importante?
- Efectivamente. Concretamente una persona, mayor de edad y que necesitaba
apoyo en cualquier actividad de su vida diaria, la familia la trajo al
centro y nos dijo que no tenían ningún sistema de comunicación con ella. Era
algo que a la familia le costaba muchísimo y no podían comunicarse con el
hijo. Se trajo al Centro y de alguna manera el servicio se volcó con el caso
ya que se propusieron, con la colaboración de la familia, el llegar a esa
persona. Se consiguió que la persona tomara conciencia de sí misma y se
estableció un método de comunicación y hoy es el día en que esa persona toma
sus propias decisiones. Esto ha supuesto un cambio muy importante
principalmente para la persona, que puede expresarse, para la familia y para
entorno porque supone que la persona empieza a tomar parte de su vida y a
decidir por sí misma. Se ha abierto un camino lleno de posibilidades.
- La implicación de la familia en el desarrollo de la persona.
- Lo ideal y lo que tenemos que entender es que la familia y nosotros
debemos trabajar con objetivos comunes porque, desde luego, la experiencia
me dice que cuando se une la familia y el profesional con el usuario el
potencial se agranda. Todo lo que la persona lleva dentro y que no ha salido
fuera, se empieza a desarrollar. Otro de los casos que tenemos también y que
creo que debo resaltarlo es el de una persona con una discapacidad
intelectual procedente de una familia numerosa que había estado siempre
sobreprotegida por la misma. Al fallecer los padres se hizo cargo una
hermana soltera y esta decide incorporarla en nuestro centro, en el Centro
Ocupacional como usuario. Con esta persona se trabajó mucho en temas de
formación y pasó a ser trabajador del Centro Especial de Empleo. El camino
no fue fácil para él, pero con un objetivo común entre la hermana y los
profesionales para conseguir su desarrollo como persona, se consiguió poco a
poco que tomara las riendas de su vida. El cambio fue brutal, espectacular,
porque la persona hoy en día está integrada en una empresa ordinaria sin
apoyo y además está viviendo de forma independiente en un piso tutelado.
Probablemente sea uno de los casos más espectaculares que tengamos y de los
que más orgullosos nos sentimos.
- El Centro Ancora está desarrollando una serie de novedosas iniciativas
para la integración.
- Este año, como programas novedosos, tenemos el de Gerontogimnasia y de
Estimulación Cognitiva destinado a personas mayores de 45 años, que es
cuando empieza el proceso de envejecimiento en las personas con Discapacidad
porque en ellos se adelanta. Tenemos también el de Educación Nutricional y
el Programa de Ayudante de Oficina, realizado a través del Ayuntamiento de
Calahorra y la ADER. Esta ha sido una experiencia muy gratificante y ahora
llega la segunda parte, que no nos quedemos con la formación y las prácticas
y que podamos conseguir que esas personas realmente se integren y cumplan su
función en la vida. Poco a poco vamos consiguiendo que no se vean como
personas aisladas.
- Se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
- Los actos para celebrar este día han sido muchos y variados. Como actos
preliminares hemos tenido la grabación de un vídeo que lo ha realizado una
persona particular como voluntario pero con mucho arte y que nos lo ha
cedido para la campaña de sensibilización de los colegios que en este año no
se ha centrado sólo en Calahorra sino que también nos hemos ido a Arnedo.
Hemos hecho una Mesa Informativa en el Mercadillo y el día 30 realizamos la
emisión de los programas de radio. Como colofón para celebrar el Día
Internacional, realizamos la Marcha Áncora por las calles principales de la
ciudad.
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