LA NOTICIA-LOGROÑO. LA RIOJA. CCOO alerta que el desempleo femenino persiste y la recuperación laboral avanza más lenta en La Rioja

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   LOGROÑO LA RIOJA - EMPLEO -   MARTES - 03-02-26

CCOO alerta que el desempleo femenino persiste y la recuperación laboral avanza más lenta en La Rioja



LOGROÑO (LA RIOJA) 03-02-26

• El paro aumenta en enero y se concentra en el sector Servicios tras la campaña navideña
• Seis de cada diez personas desempleadas en la región son mujeres
• La creación de empleo se sitúa muy por debajo del ritmo registrado en el conjunto del país
• La temporalidad domina la contratación con dos de cada tres contratos de carácter temporal

El mes de enero finaliza en La Rioja con 140 personas más en las listas del desempleo, un aumento del 1,14% que eleva la cifra total hasta 12.454 personas sin trabajo. CCOO La Rioja analiza estos datos y advierte de varios factores que condicionan la evolución del mercado laboral en la región.

El incremento del paro se concentra casi en su totalidad en el sector Servicios, una situación que evidencia la fuerte dependencia de la estacionalidad tras el fin de la campaña navideña. Frente a esta tendencia, el sindicato valora el comportamiento de la Industria, con 183 personas menos en paro, y de la Construcción, con una reducción de 116, sectores que actúan como elementos de contención.

La brecha de género continúa siendo el principal problema estructural del mercado laboral riojano. Seis de cada diez personas desempleadas son mujeres, con 7.450 frente a 5.004 hombres, lo que supone que el 60% del paro total recae sobre ellas.

La evolución interanual refleja un descenso del paro del 1,76% respecto a enero de 2025, una reducción que se sitúa muy por debajo del dato nacional, donde la caída alcanza el 6,17%. Según el análisis de CCOO La Rioja, la región está creando empleo a un ritmo casi cuatro veces más lento que el conjunto de España.

A esta situación se suma la precariedad en la contratación. Durante enero, dos de cada tres contratos firmados han sido temporales, lo que limita la estabilidad laboral y dificulta la consolidación del empleo.

Ante este escenario, CCOO La Rioja insta al Gobierno Regional a reforzar las políticas activas de empleo con perspectiva de género y a desarrollar un plan industrial que permita generar puestos de trabajo estables y de calidad, reduciendo la dependencia de la estacionalidad.
     
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