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LOGROÑO
(LA RIOJA) 06-02-26 |
• Más de 3.500 autónomos riojanos viven con ingresos insuficientes pese a actividad estable
• El programa plantea itinerarios formativos y acompañamiento sin penalizaciones administrativas
• La iniciativa busca reducir la pobreza laboral y mejorar la empleabilidad del colectivo
• Se propone iniciar un proyecto piloto durante el año 2026 con apoyo institucional
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos ha trasladado al Ministerio de Trabajo y Economía una propuesta para poner en marcha un Programa de Transición Laboral Protegida dirigido a personas trabajadoras autónomas atrapadas en situaciones de pobreza laboral y autoempleo precario.
Los últimos análisis de UPTA España a través del Observatorio Económico del Trabajo Autónomo con datos de la Agencia Tributaria evidencian un problema estructural. En España 795413 personas trabajadoras autónomas declaran rendimientos iguales o inferiores a 670 euros mensuales. En La Rioja esta cifra ronda las 5700 personas lo que representa a más del 20 por ciento del total del RETA.
Dentro de este grupo más de 3500 personas autónomas riojanas desarrollan una actividad económica única y habitual con facturación frecuente y sostenida pero insuficiente para garantizar una vida digna.
UPTA advierte de que el actual modelo de impulso al emprendimiento ha generado una burbuja de emprendimiento con una bolsa estructural de autoempleo de baja rentabilidad en la que miles de personas permanecen durante años sin mecanismos eficaces que les permitan reorientar su trayectoria profesional sin penalizaciones ni riesgo económico. Esta ausencia de salidas protegidas mantiene a muchas personas autónomas atrapadas en actividades inviables con riesgo de endeudamiento y exclusión social.
Ante esta realidad UPTA propone la creación del Programa de Transición Laboral Protegida del RETA al empleo digno alineado con los objetivos del SEPE y concebido como una política activa de empleo específica para personas trabajadoras autónomas en situación de precariedad.
El programa se basaría en itinerarios individualizados que combinarían diagnóstico económico laboral acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia recualificación orientada a sectores con demanda real e intermediación laboral activa. Todo el proceso se desarrollaría bajo un marco de transición protegida sin penalizaciones administrativas y con acompañamiento durante la incorporación al empleo por cuenta ajena para garantizar una salida ordenada y estable del autoempleo precario.
La iniciativa estaría dirigida prioritariamente a personas autónomas con rendimientos persistentemente bajos procedentes de sectores de baja rentabilidad estructural que necesiten reincorporarse al mercado laboral por cuenta ajena en condiciones dignas.
UPTA estima que esta propuesta permitiría alcanzar tasas de inserción laboral superiores al 60 por ciento mejorar significativamente la empleabilidad de las personas participantes y contribuir de forma directa a la reducción de la pobreza laboral en el trabajo autónomo optimizando al mismo tiempo el uso de los recursos públicos destinados a formación y empleo.
La organización reclama la creación de una mesa técnica que permita poner en marcha este programa y comenzar con un primer piloto durante 2026. Desde UPTA señalan que No podemos obviar una realidad cada vez más evidente cientos de miles de personas trabajan como autónomas y aún así viven en la pobreza No podemos seguir llamando emprendimiento a lo que en muchos casos es mera subsistencia sin estabilidad sin protección y sin expectativas de mejora Facilitar una transición protegida hacia el empleo por cuenta ajena no es un fracaso personal ni profesional sino una medida de justicia social y eficiencia económica.
El desarrollo de este programa responde a la necesidad de ofrecer alternativas reales a quienes sostienen su actividad con ingresos insuficientes y sin perspectivas de mejora. Su puesta en marcha permitiría dignificar el trabajo autónomo y reforzar la cohesión social en el territorio facilitando oportunidades laborales estables para la ciudadanía. |
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